La empresa Volkswagen de México no descartó recortes de personal en el segundo semestre del año ante la reducción en los niveles de producción y por los paros técnicos que ha aplicado en su planta de Cuautlancingo, así como por la caída de ventas en Estados Unidos.
Sin embargo, el vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de Volkswagen de México, Thomas Karig Gerecht, aclaró que la prioridad de la compañía alemana es preservar las fuentes laborales y esto dependerá del comportamiento de los mercados.
En entrevista con Puntual Diario, el alto ejecutivo, recordó que en este momento el nivel de producción es de mil 900 vehículos por día de los modelos Beetle, Jetta y Golf por lo que la apuesta, es mantener ese nivel; empero, insistió en que el mercado es "variable" sobre todo el de la Unión Americana.
-¿Se descarta recortes de personal en este momento?, se le inquirió.
-Nunca puedo descartar nada, pero es el interés del trabajador y del sindicato así como de la empresa de mantener la fuerza laboral que tiene experiencia y gran antigüedad en la planta, declaró.
Cabe mencionar que este diario reveló esta semana que de acuerdo al calendario de producción, se tienen programados paros técnicos todo el mes de septiembre, la primera semana de noviembre y finales de diciembre próximo en las naves 4, 21 y 84, situación que impactará en los trabajadores debido a que, por tal esquema, se les descuenta el 50 por ciento de su salario.
Karig Gerecht también rechazó que en este momento se tenga previsto la recontratación de personal eventual, como lo aseveró ayer mismo el líder sindical Rey David García Avendaño, al participar en un foro del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
En este momento, la planta automotriz emplea a poco más de 9 mil obreros sindicalizados, quienes se ubican en segundo lugar a nivel nacional con el mayor nivel salarial.
Sin embargo, el vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de Volkswagen de México, Thomas Karig Gerecht, aclaró que la prioridad de la compañía alemana es preservar las fuentes laborales y esto dependerá del comportamiento de los mercados.
En entrevista con Puntual Diario, el alto ejecutivo, recordó que en este momento el nivel de producción es de mil 900 vehículos por día de los modelos Beetle, Jetta y Golf por lo que la apuesta, es mantener ese nivel; empero, insistió en que el mercado es "variable" sobre todo el de la Unión Americana.
-¿Se descarta recortes de personal en este momento?, se le inquirió.
-Nunca puedo descartar nada, pero es el interés del trabajador y del sindicato así como de la empresa de mantener la fuerza laboral que tiene experiencia y gran antigüedad en la planta, declaró.
Cabe mencionar que este diario reveló esta semana que de acuerdo al calendario de producción, se tienen programados paros técnicos todo el mes de septiembre, la primera semana de noviembre y finales de diciembre próximo en las naves 4, 21 y 84, situación que impactará en los trabajadores debido a que, por tal esquema, se les descuenta el 50 por ciento de su salario.
Karig Gerecht también rechazó que en este momento se tenga previsto la recontratación de personal eventual, como lo aseveró ayer mismo el líder sindical Rey David García Avendaño, al participar en un foro del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
En este momento, la planta automotriz emplea a poco más de 9 mil obreros sindicalizados, quienes se ubican en segundo lugar a nivel nacional con el mayor nivel salarial.
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