"Audi México apoya cualquier consulta entre sus colaboradores y su sindicato y que hayan sido organizadas conforme a la ley mexicana (...) Audi México respeta las decisiones que legalmente tomen los trabajadores con su sindicato".
Esta fue la postura que la empresa Premium del Grupo Volkswagen fijó en torno al conflicto que priva al interior del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi).
En un comunicado enviado a los 4 mil 450 trabajadores de la primera planta de autos de lujo en México instalada en San José Chiapa, la compañía alemana justificó el dispositivo de seguridad implementado el domingo pasado previo a las asambleas divisionales.
Asimismo, aclaró que en tales cónclaves sólo participaron 500 trabajadores, quienes fueron trasladados de manera gratuita de la ciudad de Puebla a San José Chiapa y viceversa.
Niega contrato de protección y anuncia dos meses de salario por utilidades
En el texto, la automotriz descartó que haya firmado un contrato de protección con el Sitaudi, como lo señalaron ciertos inconformes.
Incluso refirió algunos beneficios como bonos en base al desempeño, salarios por arriba de la media nacional, servicios médicos gratuitos, transporte público, así como un sistema denominado "tiempo para la familia" que consiste en otorgar hasta 12 meses de licencia cuando un trabajador se convierte en papá, entre otros.
Por último, aprovechó la ocasión para informar que "Audi compartirá su éxito" con sus colaboradores al otorgarles dos meses de salario por concepto de reparto de utilidades.
Esta fue la postura que la empresa Premium del Grupo Volkswagen fijó en torno al conflicto que priva al interior del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi).
En un comunicado enviado a los 4 mil 450 trabajadores de la primera planta de autos de lujo en México instalada en San José Chiapa, la compañía alemana justificó el dispositivo de seguridad implementado el domingo pasado previo a las asambleas divisionales.
Asimismo, aclaró que en tales cónclaves sólo participaron 500 trabajadores, quienes fueron trasladados de manera gratuita de la ciudad de Puebla a San José Chiapa y viceversa.
Niega contrato de protección y anuncia dos meses de salario por utilidades
En el texto, la automotriz descartó que haya firmado un contrato de protección con el Sitaudi, como lo señalaron ciertos inconformes.
Incluso refirió algunos beneficios como bonos en base al desempeño, salarios por arriba de la media nacional, servicios médicos gratuitos, transporte público, así como un sistema denominado "tiempo para la familia" que consiste en otorgar hasta 12 meses de licencia cuando un trabajador se convierte en papá, entre otros.
Por último, aprovechó la ocasión para informar que "Audi compartirá su éxito" con sus colaboradores al otorgarles dos meses de salario por concepto de reparto de utilidades.
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