Un incremento salarial de 5.5 por ciento más 1 por ciento en prestaciones pactó la empresa Volkswagen de México con el sindicato conocido por sus siglas como Sitiavw.
En esta revisión se acordó que en 2019 se incrementará el salario de acuerdo a la inflación, más un punto porcentual adicional y otro más a las prestaciones. Es decir, a partir de este año las revisiones serán bianuales.
El acuerdo se logró después de la media noche de este sábado y a escasas 11 horas de que venciera el emplazamiento a huelga, cuyas negociaciones se realizaron en las oficinas centrales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de la Ciudad de México.
El incremento salarial antes mencionado se ubicó por arriba del índice inflacionario anualizado que hasta la primera quincena de agosto fue de 4.81 por ciento a nivel nacional y de 4.37 por ciento en la ciudad de Puebla.
Así, alrededor de 9 mil 300 trabajadores sindicalizados de la principal compañía de la entidad resultan beneficiados con tal incremento salarial y de prestaciones que básicamente fue para el fondo de ahorro.
El año pasado, la representación sindical y la parte patronal acordaron un aumento del 5 por ciento directo al salario más 1.5 por ciento en prestaciones; además de 200 bases para trabajadores eventuales.
En esta ocasión, los directivos de la planta alemana no autorizaron plantas para obreros que están contratados bajo el esquema de eventual.
En esta revisión se acordó que en 2019 se incrementará el salario de acuerdo a la inflación, más un punto porcentual adicional y otro más a las prestaciones. Es decir, a partir de este año las revisiones serán bianuales.
El acuerdo se logró después de la media noche de este sábado y a escasas 11 horas de que venciera el emplazamiento a huelga, cuyas negociaciones se realizaron en las oficinas centrales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de la Ciudad de México.
El incremento salarial antes mencionado se ubicó por arriba del índice inflacionario anualizado que hasta la primera quincena de agosto fue de 4.81 por ciento a nivel nacional y de 4.37 por ciento en la ciudad de Puebla.
Así, alrededor de 9 mil 300 trabajadores sindicalizados de la principal compañía de la entidad resultan beneficiados con tal incremento salarial y de prestaciones que básicamente fue para el fondo de ahorro.
El año pasado, la representación sindical y la parte patronal acordaron un aumento del 5 por ciento directo al salario más 1.5 por ciento en prestaciones; además de 200 bases para trabajadores eventuales.
En esta ocasión, los directivos de la planta alemana no autorizaron plantas para obreros que están contratados bajo el esquema de eventual.
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