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Como una "conquista" calificó el dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de la empresa Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, el aumento global del 4.5 por ciento que pactó con la parte patronal en la revisión de este año. De hecho aseguró que los trabajadores de la compañía alemana siguen siendo los mejores pagados de la industria automotriz y el 4.5 por ciento antes referido es superior al promedio que han logrado otras armadoras en el país. En conferencia de prensa, el dirigente descartó que el acuerdo sea en "solidaridad" con la empresa por el "dieselgate" o que la revisión ya haya sido pactada con anticipación. Respecto al fondo de ahorro explicó que entrará en vigor a partir de noviembre próximo y de agosto a octubre la empresa entregará un pago único de 384 a cada trabajador. En el caso de las 66 plazas apuntó que serán otorgadas en octubre próximo. En este sentido descart

Un incremento al salario y en prestaciones del 4 por ciento más 0.5 por ciento para un fondo de ahorro, además de 66 bases para trabajadores eventuales fue el acuerdo en la empresa Volkswagen de México como parte de su revisión contractual de este año.  De esta manera se conjuró la huelga prevista para este jueves en punto de las 11 horas en la compañía más importante del estado.  El pacto entre directivos y la representación gremial beneficia a 8 mil 779 obreros afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw).  En el transcurso de este miércoles, la empresa modificó en dos ocasiones su oferta laboral y de prestaciones al proponer 3.4 por ciento y 3.67 por ciento, respectivamente. Sin embargo, el Sitiavw que preside Rey David García Avendaño y la comisión revisora rechazaron tales porcentajes.  El sindicato se mantuvo en 7 por ciento y después del "jaloneo", ambas partes llegaron al acuerdo del

El riesgo de una huelga en la empresa Volkswagen de Mexico se incrementó, debido a que la negociación contractual concluyó sin acuerdos este martes entre directivos de la firma automotriz y la representación sindical.  A 24 horas de que se coloquen las banderas rojinegras en la compañía más importante del estado, se mantiene el ofrecimiento salarial y de prestaciones de 3 por ciento por parte de la patronal. En tanto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw) continuó con la exigencia del 7 por ciento de incremento. Este miércoles en punto de las 10 horas, ambas partes reanudan las pláticas en las oficinas centrales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con la encomienda de llegar a un acuerdo sin la necesidad de que estalle un conflicto laboral.  Así lo expuso el líder del Sitiavw, Rey David García Avendaño, en entrevista con este medio, al enfatizar que hay apertura para el diálogo y el cons

La empresa Volkswagen de México subió su oferta salarial y contractual a 3 por ciento; mientras que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de la firma alemana (Sitiavw) bajó su demanda a 7 por ciento.  Así concluyeron las pláticas de este lunes entre la parte patronal y la representación gremial, a escasas 48 horas de que venza el emplazamiento a huelga en la compañía más importante del estado.  La negociación se reanuda este martes en punto de las 10 horas en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de la Ciudad de México.  Cabe recordar que el primer ofrecimiento de la empresa fue de 2.65 por ciento; sin embargo el Sitiavw rechazó tal oferta.  En cambio, la agrupación gremial que dirige Rey David García Avendaño bajó su demanda de 10 por ciento al salario a 7 por ciento.  Hasta el momento no se ha informado si la revisión multianual fue desechada o permanece en la mesa de negociación.  El emplazam

Un incremento de 2.65 por ciento directo al salario ofreció este viernes la empresa Volkswagen de México a su sindicato como parte de la revisión contractual de este año.  Asimismo, en la mesa de negociación propuso revisiones multianuales hasta 2018, cuyos ajustes al salario de los trabajadores sean de acuerdo a la inflación más un aumento de 0.5 por ciento.  La información fue proporcionada por la propia factoría alemana a través de un comunicado de prensa, en el que se menciona que tal esquema es "una práctica internacional que también en México han adoptado algunas empresas". "Con esta propuesta los salarios de los trabajadores de Volkswagen de México en el corto plazo conservarían su poder adquisitivo para posteriormente regresar a un esquema de crecimiento", argumentó la automotriz instalada en Cuautlancingo, Puebla.  Sostuvo que a través de este acuerdo multianual se genera certeza para los trabajadores y para la empresa en los próximos años,

Un total de 77 mil 933 personas desempleadas se reportaron en el estado de Puebla durante el segundo trimestre de este año, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).  De esta manera la tasa de desocupación en la entidad poblana se ubicó en 2.9 por ciento, por debajo del 3.9 por ciento registrado a nivel nacional, abundó la institución al publicar la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Según el reporte, Puebla se ubicó en el sitio 25 con la tasa más alta de desempleo en el país. Los estados con mayor cantidad de desocupados son: Tabasco 7.1 por ciento, Estado de México 5.4 por ciento, Ciudad de México y Sonora con 5.1 por ciento, respectivamente. En contraste, las entidades con menos desempleo son: Oaxaca y Guerrero con 2 por ciento, cada uno, Yucatán 2.1 por ciento, San Luis Potosí 2.3 por ciento y Baja California 2.5 por ciento. Por último, se informó que en Puebla hay 2 millones 619 mil 186 personas ocupadas; mientras que a nivel nacional hay 51 mi

Este viernes el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw) distribuyó el rol de guardias en caso de que estalle la huelga en la factoría alemana prevista para el próximo jueves en punto de las 11 horas como parte de su revisión contractual de este año. Asimismo, repartió un boletín informativo entre los obreros, en el que se precisa que hasta ayer jueves no se había abordado la propuesta de incremento salarial con la parte patronal.  "La Comisión Revisora y el Comité Ejecutivo del Sitiavw junto con la empresa estamos trabajando únicamente en las cláusulas administrativas de ambos pliegos petitorios", expuso. Y abundó: "Cabe aclarar y puntualizar que ningún punto relacionado con la parte económica ha sido acordado en la mesa de negociación, por lo que, como en otras ocasiones te hemos manifestado, te convocamos a que hagas caso omiso a los rumores infundados" (sic). Es preciso comentar que el

"El estallamiento de la huelga en la empresa Volkswagen de México no sería una buena señal por lo que en esta recta final de la revisión contractual se privilegiará el diálogo con la parte patronal". Así lo estableció el dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la empresa Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, durante una entrevista con este medio. De esta manera, descartó un escenario de conflicto laboral.  "En una huelga nunca hay ganadores, entonces no queremos llegar ese escenario", apuntó el líder gremial a siete días de que venza el emplazamiento en la empresa más importante del estado de Puebla, pues involucra a casi 9 mil trabajadores sindicalizados.  Descartó que haya "presión" por el escaso tiempo de negociación y, sobre todo, porque hasta este viernes se abordará el tema económico.  "No hay presión porque los tiempos están calculados para que se pueda llegar a un acuerdo", expresó García Avendaño. Ca

Será hasta este viernes cuando se aborde el tema económico en la revisión contractual de la empresa  Volkswagen  de México, a siete días de que venza el emplazamiento a huelga. Así lo informó a Puntual Diario el dirigente del Sindicato Independiente de  Trabajadores  de la Industria Automotriz de la compañía alemana ( Sitiavw ), Rey David  García   Avendaño  al indicar que las pláticas siguen enfrascadas en el análisis del Contrato Colectivo de Trabajo ( CCT ). Expuso que hasta el momento no se ha informado a la opinión pública y a los  trabajadores  porque no se han concretado algunas cláusulas; sin embargo, comentó que en breve emitirán un comunicado al respecto. En entrevista, aprovechó la ocasión para desmentir una versión en las redes sociales, la cual, asegura que ya hay un acuerdo entre la empresa y el sindicato de 5 por ciento directo al salario.  Sostuvo que la comisión revisora y el  Sitiavw  se mantienen en el incremento del 10 por ciento directo al salario

En las dos ultimas revisiones salariales en la empresa Volkswagen de México, los trabajadores sindicalizados lograron incrementos netos de 22.83 pesos -en promedio- en 2014 y 21.58 pesos -en promedio- en 2015. Lo anterior se desprende de un análisis realizado por Puntual Diario en base a los tabuladores salariales que se fijaron en tales revisiones entre la parte patronal y el sindicato -conocido por sus siglas como Sitiavw-. En 2014 el sueldo promedio de un trabajador se ubicó en 479.54 pesos diarios; mientras que en 2013 fue de 456.71 pesos, lo que representó un aumento del 5 por ciento. En 2015 el sueldo promedio quedó en 501.12 pesos contrario a los 479.54 pesos de 2014, cuya alza fue de 4.5 por ciento. Según los datos oficiales, en 2014 el trabajador con el tabulador más bajo en la factoría alemana era de 215.96 pesos que, en relación a 2013, el incremento neto fue de 10.28 pesos. Mientras que el trabajador con el sueldo mayor era de 743.13 pesos con un incremento de 35.39 pesos e

En siete meses de 2016 las exportaciones en la empresa Volkswagen de México cayeron 23.8 por ciento; mientras que en julio pasado disminuyeron 13.1 por ciento. En tanto, la producción de enero a julio pasado se redujo 11.8 por ciento y solo en el séptimo mes recién concluido subió el nivel 23.2 por ciento. Así lo informó este lunes la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), al indicar que las exportaciones en todo el sector se desplomaron 4.8 por ciento de enero a julio pasado y en este último mes, la reducción fue de 0.4 por ciento. Según el informe, la firma alemana fabricó 247 mil 902 vehículos en los últimos siete meses; mientras que en julio pasado la cifra fue de 42 mil 434 unidades. En el caso de la exportación, en lo que va de 2016 exportó 191 mil 731 automotores y en julio pasado 33 mil 991 unidades.

A partir de este jueves y durante el mes en curso, Audi México, realizará una serie de conferencias denominadas “Audi Nights” y en las que compartirá su visión en temas como “calidad,sustentabilidad y recursos humanos”. La primera ponencia, será impartida por Jochen Jochmid, director de la calidad en Audi México, la cual, se llevará a cabo el próximo jueves en el Museo Internacional Barroco en punto de las 19 horas con acceso libre. “Con los Audi Nights queremos compartir nuestra visión y conocimiento con los mexicanos. En tales acercamientos buscamos fomentar la conversación con todos los interesados con respectos a temas que marcan el futuro”, apuntó JochenSchmid, director de calidad de Audi México. En un comunicado, la compañía de los cuatro aros expuso que con este tipo de acciones, se demuestra el orgullo que tiene por estar en México y en San José Chiapa, donde se ubica la planta que a partir de septiembre ensamblará la camioneta Q5. Por último, recordó que conti