En el primer semestre de este año disminuyó 18 por ciento el número de emplazamientos a huelga en el estado de Puebla en comparación con el mismo periodo pero del año pasado.
Y es que mientras en el periodo de enero a junio de 2014 se registraron 150 recursos legales de este tipo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en el mismo lapso pero de 2015 la cifra bajó a 127.
Lo anterior fue dado a conocer por la dependencia federal, en cuyo informe se precisa que marzo pasado fue el mes con más emplazamientos a huelga con un total de 30. Después le siguió abril con 28, febrero con 25, mayo con 21, junio con 12 y enero con 11.
Cabe mencionar que el emplazamiento a huelga es un recurso legal que tienen los trabajadores cuando consideran que sus derechos laborales han sido violados o que los patronos incumplieron con alguna cláusula de su contrato colectivo de trabajo así como parte de sus revisiones salariales o contractuales.
De acuerdo con el reporte de la STPS, en los últimos cinco años se ha registrado una tendencia a la baja de tales inconformidades, pues en mientras en 2010 se registraron 527, el siguiente año la cantidad fue de 452, en 2012 se contabilizaron443, en 2013 la cifra fue de 287 y el año pasado 308.
Un incremento de 2.65 por ciento directo al salario ofreció este viernes la empresa Volkswagen de México a su sindicato como parte de la revisión contractual de este año. Asimismo, en la mesa de negociación propuso revisiones multianuales hasta 2018, cuyos ajustes al salario de los trabajadores sean de acuerdo a la inflación más un aumento de 0.5 por ciento. La información fue proporcionada por la propia factoría alemana a través de un comunicado de prensa, en el que se menciona que tal esquema es "una práctica internacional que también en México han adoptado algunas empresas". "Con esta propuesta los salarios de los trabajadores de Volkswagen de México en el corto plazo conservarían su poder adquisitivo para posteriormente regresar a un esquema de crecimiento", argumentó la automotriz instalada en Cuautlancingo, Puebla. Sostuvo que a través de este acuerdo multianual se genera certeza para los trabajadores y para la empresa en los próximos años,...
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