Más que "modernizar" el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en la empresa Volkswagen de México lo que se requiere es un incremento salarial que vaya acorde a los incrementos de precios de diversos productos y servicios.
Así lo señalaron los trabajadores sindicalizados de dicha compañía alemana, al indicar que sus compañeros han sido "flexibles" con una serie de mecanismos que ha implementado la parte patronal en pro de la productividad en los últimos meses.
Sin embargo, insistieron que las modificaciones al CCT no se pueden establecer en relación al resto de las compañías automotrices porque en cada una se viven situaciones diferentes.
Para sustentar la "flexibilidad" que han aceptado en el último año señalaron que en la Nave 4 cada persona tiene que cumplir cada 58 segundos con la labor asignada.
Además de que en los últimos meses se ha notado un recorte de personal eventual de manera considerable. "Argumentan que se debe de optimizar costos y por ello ahora con menos personal se trabaja más", apuntó uno de los consultados.
Cabe señalar que la empresa, a través de un comunicado de prensa, indicó que el lunes pasado fue puesta en la mesa de negociación con el sindicato la "modernización del Contrato Colectivo" "a la par de las condiciones que las nuevas plantas han pactado con sus sindicatos" a fin de mejorar la competitividad.
Los obreros están demandando un incremento directo al salario del 10.25 por ciento, cuyo emplazamiento vence el 18 de agosto próximo.
Así lo señalaron los trabajadores sindicalizados de dicha compañía alemana, al indicar que sus compañeros han sido "flexibles" con una serie de mecanismos que ha implementado la parte patronal en pro de la productividad en los últimos meses.
Sin embargo, insistieron que las modificaciones al CCT no se pueden establecer en relación al resto de las compañías automotrices porque en cada una se viven situaciones diferentes.
Para sustentar la "flexibilidad" que han aceptado en el último año señalaron que en la Nave 4 cada persona tiene que cumplir cada 58 segundos con la labor asignada.
Además de que en los últimos meses se ha notado un recorte de personal eventual de manera considerable. "Argumentan que se debe de optimizar costos y por ello ahora con menos personal se trabaja más", apuntó uno de los consultados.
Cabe señalar que la empresa, a través de un comunicado de prensa, indicó que el lunes pasado fue puesta en la mesa de negociación con el sindicato la "modernización del Contrato Colectivo" "a la par de las condiciones que las nuevas plantas han pactado con sus sindicatos" a fin de mejorar la competitividad.
Los obreros están demandando un incremento directo al salario del 10.25 por ciento, cuyo emplazamiento vence el 18 de agosto próximo.
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