VW sube su oferta a 4.5% más incentivos; Sitiavw la rechaza y baja su demanda a 9.1%

Un incremento de 4.5 por ciento directo al salario; la base de 400 trabajadores eventuales y un bono de 400 pesos anuales para la compra de útiles escolares para aquellos obreros que tienen más de dos hijos en nivel escolar, es la propuesta de la empresa Volkswagen de México en su revisión salarial de este año.



Thomas Karig, ejecutivo de VW.


Sin embargo, la representación sindical -Sitiavw- que encabeza Víctor Jaime Cervantes Rosas, rechazó tal oferta al considerarla "baja" para las necesidades de los 11 mil 700 trabajadores sindicalizados. También, la agrupación gremial, disminuyó su demanda de 13 por ciento a 9.1 por ciento directo al salario.

A pesar de ello, este viernes, el sindicato repartirá "volantes" entre los trabajadores para que estén enterados de la oferta patronal y, luego, regresar a la mesa de negociación el próximo lunes.

El vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de Volkswagen de México, Thomas Karig Gerecht, afirmó que la propuesta se ubica por arriba de la inflación del país y está dentro de los parámetros que han logrado otras empresas del sector automotriz instalada en nuestro país.

Líder del Sitiavw, Víctor Cervantes.

Sin embargo, el líder sindical, apuntó que el "número mágico" que estaría buscando la próxima semana sería un incremento del 8 por ciento como lo proponen los trabajadores de acuerdo a un sondeo realizado por el noticiario radiofónico Vértice 102.

Es preciso comentar que el emplazamiento a huelga vence el próximo jueves en punto de las 11 horas.

Finalmente el lunes próximo se retoman las pláticas en la ciudad de México en las oficinas centrales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). No se descarta que en algún momento intervenga el titular de la dependencia, Javier Lozano Alarcón a fin de tratar de conciliar a las partes.