Ir al contenido principal

Otro recorte de eventuales en VW para este viernes, aseguran

De acuerdo con versiones de trabajadores, este viernes saldrán otros 120 obreros eventuales de la empresaVolkswagen de México luego de que los directivos decidieron ya no renovarles sus contratos respectivos, debido a los ajustes que se están realizando en las líneas de producción del Beetle y del Jetta Clásico. 

Según las fuentes, este recorte de personal ya había sido programado con anticipación. Incluso, desde antes de la semana pasada que se votó el esquema laboral de "4X3" y que fue rechazado por 2 mil 100 trabajadores asignados a las áreas de producción antes mencionadas, cuyo esquema pretendía "salvar" los puestos de mil 300 eventuales. 


Cabe recordar que de confirmarse tal noticia, sería el cuarto recorte de personal eventual que realiza la compañía automotriz en lo que va del último mes, por lo que ya sumarían más de mil 400 obreros que han salido deVolkswagen de México. 


Este medio buscó la postura del Sindicato Independiente deTrabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw); sin embargo, no fue posible la comunicación debido a que el comité está enfocado en la revisión salarial con la empresa. 


Las fuentes consultadas sostuvieron que los 120 obreros que salen hoy de todas formas serían afectados, incluso, si sus compañeros hubieran aceptado el esquema "4X3", cuyo rechazo provocó la salida de mil 300 eventuales para septiembre próximo. 

Comentarios

Entradas populares de este blog

Propone VW aumento salarial de 2.65% y revisión multianual hasta 2018

Un incremento de 2.65 por ciento directo al salario ofreció este viernes la empresa Volkswagen de México a su sindicato como parte de la revisión contractual de este año.  Asimismo, en la mesa de negociación propuso revisiones multianuales hasta 2018, cuyos ajustes al salario de los trabajadores sean de acuerdo a la inflación más un aumento de 0.5 por ciento.  La información fue proporcionada por la propia factoría alemana a través de un comunicado de prensa, en el que se menciona que tal esquema es "una práctica internacional que también en México han adoptado algunas empresas". "Con esta propuesta los salarios de los trabajadores de Volkswagen de México en el corto plazo conservarían su poder adquisitivo para posteriormente regresar a un esquema de crecimiento", argumentó la automotriz instalada en Cuautlancingo, Puebla.  Sostuvo que a través de este acuerdo multianual se genera certeza para los trabajadores y para la empresa en los próximos años,...

Cuestionan obreros de VW estrategia "Transform 2025+"

Luego de superar el dieselgate ventilado en 2015 en Estados Unidos, la empresa Volkswagen de México presentó ante 15 mil obreros sindicalizados y empleados administrativos la estrategia "Transform 2025+", la cual, establece objetivos específicos en materia de movilidad, sustentabilidad, rentabilidad, satisfacción del cliente y gestión del recurso humano.  En dos asambleas realizadas el lunes pasado, la compañía automotriz, se mostró preocupada por la competencia que están ejerciendo en México firmas como Hyundai en materia de ventas. Además, admitió que la comercialización de los modelos de la marca Volkswagen en nuestro país, apenas registra un ligero repunte. Trabajadores consultados, refirieron que la estrategia antes mencionada tiene como único fin "un sistema de ahorro exhaustivo a costa de lo que sea".  Indicaron que sus compañeros están en la disposición de contribuir pero la compañía alemana ha incumplido con una serie de beneficios hacia la bas...