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VW define hoy despido de mil 100 obreros o esquema "4X3"

Para evitar un nuevo recorte de personal eventual estimado en mil 100 trabajadores, la empresa Volkswagen de México analiza la posibilidad de establecer el esquema laboral de "4X3" -cuatro días de trabajo por tres de descanso- en dos áreas productivas que involucra a 3 mil 100 trabajadores entre temporales y permanentes y a quienes se les podría reducir salarios o prestaciones en el tiempo que se mantenga dicho plan.

Así lo revelaron a este medio trabajadores de la firma automotriz quienes señalaron que esta propuesta será sometida este miércoles ante los 3 mil 100 obreros que laboran en las áreas de producción del Beetle y del Jetta Clásico. De no ser aprobado el esquema "4X3", abundaron, saldrán mil 100 obreros eventuales.

De confirmarse tal situación, sería el tercer recorte de personal eventual en menos de dos semanas en la factoría alemana instalada en Cuautlancingo Puebla, por lo que ya sólo restarían 600 trabajadores eventuales. En este momento están laborando mil 700.

Este reportero consultó al secretario de prensa y propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw), Federico Ruiz Garita, quien confirmó que este miércoles será sometida la propuesta del "4X3" en las áreas del Beetle y Jetta Clásico y admitió que es inminente el recorte de personal en caso de que la mayoría no acepte dicho esquema. Sin embargo, se abstuvo de confirmar si la salida involucra a los mil 100 obreros eventuales. 

En entrevista vía telefónica, reiteró que el escenario que se vive en la planta de Puebla es consecuencia de la contracción del mercado internacional en el sector automotriz y por la crisis económica que enfrentan diversos países europeos, compradores en su mayoría, de los automóviles que se producen en Puebla.

Aclaró que tal situación es ajena a la revisión salarial de este año, la cual, está a punto de iniciar entre el Sitiavw y la representación patronal, en la que los obreros sindicalizados permanentes están demandando un incremento del 11 por ciento y cuyo emplazamiento a huelga vence el 18 de agosto próximo.

Es preciso comentar que el viernes pasado salieron 130 trabajadores eventuales -de acuerdo al Sitiavw-; empero, una semana antes, fueron despedidos otros 338 compañeros.

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